SEGURIDAD: La seguridad se podría definir como el conjunto de medidas destinadas reducir o atenuar los riesgos propios de la actividad laboral.

HIGIENE INDUSTRIAL: Lo podríamos definir como el conjunto de medidas y técnicas aplicadas para reducir los efectos nocivos tanto físicos como biológicos y químicos de los ambientes de trabajo en los trabajadores.

ERGONOMIA: Se define como la técnica que adapta los medios y cualidades de la persona, a la mejora de las condiciones de trabajo, es decir, en este apartado se trata de adecuar el puesto de trabajo a las características de la persona que lo desarrolla.

PSICOSOCIOLOGIA APLICADA: Técnica con la que se trata de minimizar los efectos psicologicos tales como stress, insatisfacción laboral, trastornos digestivos, fatiga, insomnio, entre otros, ocasionados por el tipo de trabajo y condiciones en las que la persona desarrolla su trabajo.

VIGILANCIA DE LA SALUD: En este apartado se realiza un estudio sobre la incidencia que tiene el desarrollo del trabajo habitual de una persona sobre su salud. Además de realizar un seguimiento periódico del estado de salud de nuestros trabajadores.